Stellvertretende:r Abteilungsleiter:in Süßwaren Einzelhandel Grenzhandel VZ (m/w/d)

• Du führst in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Deine Mitarbeiter:innen zielgerichtet und dabei wertschätzend, verteilst die Aufgaben für den Tag sinnvoll, koordinierst die Abläufe, sorgst für gute Ergebnisse und ein gutes Arbeitsklima
• Du bietest mit Deiner Begeisterung für Süßwaren und Deiner Erfahrung den Kunden ein echtes Einkaufserlebnis und bist Deinen Mitarbeiter:innen ein Vorbild
• Du sorgst für eine verkaufsfördernde Warenpräsentation, auch -aber nicht nur- bei Werbeaktionen
• Du steuerst und überwachst die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achtest auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments
• Du arbeitest mit einem Warenwirtschaftssystem zur Bestandsführung und Bestandspflege, für Disposition sowie Kontrolle

• Du hast Erfahrung aus dem Grenzhandel oder dem Einzelhandel, zum Beispiel als verantwortliche:r Verkäufer:in, Fachverkäufer:in, Teamleiter:in oder auch Abteilungsleiter:in eines kleineren Marktes
• Du sprichst Deutsch oder Englisch (eine der beiden Sprachen mindestens auf B2 Niveau). Darüber hinaus kannst Du Dich auf Dänisch verständigen oder hast die Bereitschaft, dies zu lernen - dabei unterstützen wir Dich gerne
• Deinem wachen Auge entgeht nichts, schon gar nicht leere Regalplätze - Du möchtest Deinen Kunden immer gute Produkte in ausreichender Anzahl anbieten können
• Du arbeitest eigenverantwortlich und zuverlässig und gehst gut mit anderen Menschen um, egal ob Kunden oder Kollegen

• Ein sicheres, angemessenes Gehalt und weitere Nebenleistungen wie z.B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Personalrabatte beim Einkauf und Tankrabatt an Team-Tankstellen
• Verlässliche und auf lange Sicht feststehende Arbeitszeiten, bei denen wir auch Deine Wünsche berücksichtigen, soweit es möglich ist
• Arbeiten im Zweischichtbetrieb mit zwei freien Tagen pro Woche
• Ein sicherer Arbeitsplatz und hohe Zuverlässigkeit des Arbeitgebers - viele unserer Mitarbeitenden sind langjährig dabei oder kommen wieder zurück zu uns
• Nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, die sich gut verstehen und sich gegenseitig unterstützen
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen - wir sind viel flexibler und freier als die bekannten Einzelhandelsketten, hier gibt es kein Schema F. Bei uns darfst Du mitdenken und Ideen einbringen
• Eine sehr gute Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich bei guten Leistungen beruflich weiterzuentwickeln
• Jedes Jahr zwei tolle Firmenevents: eine große Neujahrsfeier in einer schönen Lokation und eine fröhliche und ausgelassene Sommerfeier im Mr. Scandis Funpark

Ansprechpartnerin für diese Stelle:

Angela Akerman
HR Business Partner
0151 5793 1123
a.akerman@scandinavian-park.de

DU? oder SIE?

Wir als Scandinavian Park fühlen uns der skandinavischen Kultur nah und bieten eine offene, freundschaftliche Unternehmenskultur. Dazu gehört das "Du" unter den meisten unserer Kollegen/-innen. Allerdings ist dies nicht verpflichtend, sondern liegt in der Entscheidung des/der Einzelnen.

Aus Gründen der Einheitlichkeit im Bewerbungsprozess bevorzugen wir ein freundliches und wertschätzendes "Sie".

In diesem Sinne: Rufen Sie mich bei Fragen gerne an oder schreiben Sie mir. Ich freue mich darauf!